Smiths Medical Czech Republic a.s.
VICTORIA VOLKSBANKEN
U & SLUNO a.s.
Trend vozíčkářů
TLC - Top language center
Team Training, spol. s.r.o.
NextiraOne Czech s.r.o.
Mondi Štětí a.s.
MERKUCIO s.r.o.
Kaufland v.o.s.
Hartmann - Rico a.s.
Fakultní nemocnice Olomouc
Euromaster s.r.o.
Česká spořitelna a.s.
AVZO TSC ČR
Broker Trust, a.s.
ParaCENTRUM Fenix, o.s.
CRESTYL REAL ESTATE S.R.O.
Arboeko s.r.o.
Ze slovníčku pojmů
Měkké faktory firemní prosperity
Faktory, které lze jen obtížně či s nejistým výsledkem nařídit nebo formálně vymezit a jejichž změna je dlouhodobou záležitostí. Mají silnou vazbu na lidský faktor a sociální vztahy uvnitř organizace. Mezi měkké organizační faktory patří například styl řízení, způsob chování managementu, kvalifikace a dovednosti, obsazování organizačních míst, sdílení hodnost v podniku.